Общество

Общество. Лучшее будущее для нового поколения.

Юлия Юдина

«Проблема сиротства в России и странах СНГ, несмотря на серьезные усилия разных участников по ее смягчению - начиная от государственных структур, и заканчивая частными лицами - по-прежнему остается очень острой. И мы не можем стоять в стороне, оставаясь равнодушными».

Юлия Юдина
Директор по корпоративной социальной ответственности

Забота о будущем общества начинается с заботы о детях. Наша компания фокусируется на содействии формированию здорового и эффективного нового поколения: детям-сиротам мы помогаем найти семью, и всем детям – раскрывать свои способности и понимать свою роль и нужность обществу.

Мы постарались подойти профессионально к решению данных задач, систематизировав благотворительную деятельность ГК FOREX CLUB. Сейчас работа ведется на основании Проекта благотворительной программы, где обозначены наша целевая аудитория и форматы участия. Систематизируют благотворительную деятельность также Положение о Комитете по КСО и Положение о Благотворительном комитете.

Компания отказалась от политики «выписывания чеков», поскольку такой подход консервирует, а не решает проблему. Основная часть благотворительной программы компании связана с участием сотрудников в многоуровневой социальной и благотворительной деятельности. Различные уровни участия позволяют каждому сотруднику выбрать для себя наиболее подходящие интенсивность и формат работы, начиная от участия в разовых акциях и сбора адресной помощи, и заканчивая реализацией собственных долгосрочных благотворительных проектов.

Разовые благотворительные акции

Одним из примеров ежегодной разовой инициативы компании является День заботы (Day оf Care), в рамках которого сотрудники ГК FOREX CLUB в рабочее время, оплачиваемое компанией, могут принять участие в различных благотворительных акциях. Так, в прошлом году, некоторые коллеги безвозмездно сдавали кровь, другие – организовывали утренники в детских домах, либо очищали прилегающие к водоемам территории. Участие в Дне заботы носит добровольный характер.

В рамках первого общекорпоративного Дня Заботы 2012 года сотрудники из 9 офисов компании оказали поддержку 14 благополучателям, работающим с детьми, находящимися в сложной жизненной ситуации. В ряде офисов прошли благотворительные аукционы, где сотрудники пожертвовали 6377 USD, которые были направлены на помощь детям, оставшимся без попечения родителей.

В 2013 году общекорпоративный День Заботы совпал с подведением итогов весенней разовой акции — Благотворительного марафона. В рамках этого проекта, в компании был проведен ряд активностей, инициированных сотрудниками и направленных на сбор средств в пользу выбранного благополучателя. По результатам трехмесячного марафона, сотрудники Forex Club организовали четыре благотворительных акции, поддержав четырех благополучателей на общую сумму более 4800 USD. При этом компания удвоила суммы фандрайзинговых сборов по каждой из проведенных акций.

Итогом Дня заботы и Благотворительного марафона в 2013 стало проведение самой масштабной благотворительной акции компании - Мюзикла по пьесе Л.Филатова «Сказ про Федота-стрельца». Театральная постановка была создана благодаря личной инициативе и участию сотрудников компании и их семей. Все средства, собранные в качестве пожертвований при организации и проведении мюзикла, были переданы фонду «Измени одну жизнь».

Корпоративная программа наставничества

Мария Газиева

«Участие в благотворительных проектах дает возможность не только соответствовать ценностям компании, но и является благодатной почвой для развития всего коллектива и отдельных сотрудников».

Мария Газиева
Руководитель ОП "Телесейлз" г. Нижний Новгород

Второй уровень благотворительной программы предполагает более интенсивное общение с детьми. В сотрудничестве с фондом «Старшие братья Старшие сестры» был разработан ряд методических пособий, на основе которых сотрудники ГК FOREX CLUB посещают детские дома и школы и дают детям уроки по компьютерной и финансовой грамотности, здоровому образу жизни и другим темам. Мы уверены - хороший пример успешных взрослых, общение, разговор с ними может изменить многое в жизни детей, может послужить импульсом для осознания ценности образования и знаний, ценности семьи, профессии, труда.


ГК FOREX CLUB осуществляет активную передачу опыта ребятам и в неформальной обстановке: наши сотрудники выступили на слете «Селигер-2013», участвуют в регулярных экскурсиях вместе с детьми из детских домов, в частности, совместно с командой Yakhnich Motosport и Фондом «Здесь и Сейчас» организовали для детей из трех детских домов Костромской и Смоленской областей посещение одного из крупнейших спортивных мероприятий в России – этапа чемпионата мира по супербайку.

Конкурс индивидуальных благотворительных проектов сотрудников

Главная цель Конкурса - выявить и поддержать инициативы, имеющие практическое значение для смягчения различных социальных проблем в регионах присутствия компании, а также повысить социальную активность наших сотрудников. Лучшие из проектов, отобранных по конкурсу, принимаются компанией к финансированию. В настоящий момент наши сотрудники реализуют следующие индивидуальные проекты: «Мамы для больничных сирот» (Челябинск), «Бизнес для Школы - Школа для Бизнеса» (Екатеринбург), «Одна команда» (Ярославская область), «Мы из будущего – 2» (Свердловская область), «Знание языков – шаг в будущее» (Астрахань), «Детская Арт-Школа FOREX CLUB» (Белоруссия, Минск).

Каждый проект решает определенную цель, например, повышение финансовой грамотности старшеклассников, увеличение количества детей, занимающихся спортом, качественное творческое и лингвистическое образование. На восполнение законодательного вакуума направлен проект по смягчению условий пребывания малышей-отказников в детских больницах. В реализации проектов принимают участие и другие организации.

Личные инициативы

Кроме организованных акций, компания также поддерживает личные благотворительные инициативы. У каждого сотрудника есть возможность предложить свой проект, попросить о поддержке мероприятия или разовой акции. Одна из таких инициатив – ежегодные боулинг-турниры в Нижнем Новгороде, где сотрудники нашего офиса активно сражаются против других корпоративных команд Нижнего Новгорода. Ребята с ДЦП и синдромом Дауна помогают каждой команде вести борьбу. Такие мероприятия способствуют социализации детей, а собранные средства идут на благоустройство квартир сопровождаемого проживания. Общая сплоченность ради правого дела – вот что побуждает коллег участвовать в таких мероприятиях из года в год.

Всего в 2012 – 2013 годах было проведено 16 разовых благотворительных акций, не включая проведение двух ежегодных корпоративных Дней заботы. При этом, 10 из них были организованы по инициативе сотрудников компании.

Гуманитарный фонд «Русская страница»

Фонд «Русская страница» (Ruska Stranica) основан в 2011 году инициативной группой россиян, переехавших в Черногорию. При поддержке Группы компаний FOREX CLUB гуманитарный фонд реализует образовательный проект «Русский язык для детей» (или «Русская школа»). Главная цель проекта - предоставить русскоговорящим детям, проживающим на территории Республика Черногория, обучение, отвечающее российским образовательным стандартам.

В рамках работы гуманитарного фонда «Русская страница» и непосредственном участии коллектива Русской школы в Подгорице были проведены следующие мероприятия:

  • Театральный проект «Людвиг XIV и Тутта Карлсон» (март 2012 г.)
  • Торжественное вручение средств, собранных в рамках Дня заботы в Подгорице, главе Союза переводчиков Черногории (июль 2012 г.)
  • Театральные новогодние постановки для детей-сирот из г.Биела (декабрь 2012 г. и декабрь 2013 г.)
  • Театральный проект «Сказ про Федота-стральца» (март 2013г. и июнь 2013г.)
  • Благотворительная ярмарка в Подгорице (декабрь 2013 г.)
  • Театральный проект «Снежная королева» (апрель 2014г.)

Поддержка фонда «Русская страница» и проекта «Русская школа», в частности, является неотъемлемой частью корпоративной социальной программы компании.

Сбор помощи

Чтобы позволить даже самым занятым сотрудникам принять участие в благотворительной деятельности, в московском офисе организован мини-пункт сбора помощи, куда любой сотрудник может принести вещи, в которых нуждаются дети, брошенные в больницах.

На сегодняшний день свыше трети сотрудников компании вовлечены в благотворительную деятельность - мы считаем это показателем высоких моральных и профессиональных качеств нашего коллектива. В планах компании дальнейшее продолжение заданного вектора социальной работы.

Источник: https://www.fxclub.org/about_mission/otvetstvennyj_biznes/obshchestvo/ - Общество